logo-cdgai-fondbl-04-04

Le Centre de Dynamique des Groupes et d'Analyse Institutionnelle

A.S.B.L. d’Education permanente,
propose des activités de formation en groupe et par le groupe programmées dans ses locaux,
répond aux demandes d’animation, d’intervention et de supervision de commanditaires,
édite des publications pédagogiques,
met à disposition un centre de documentation.

73097690_2622515097785161_1298936738969812992_n

Une asbl d'éducation permanente

Reconnu A.S.B.L. d’Education permanente depuis 1978, le C.D.G.A.I. a pour but de promouvoir l’apprentissage et l’action en groupe et par le groupe, ainsi que l’analyse des processus et techniques d’animation de groupes (...)

Une ASBL d'éducation permanente

Reconnu A.S.B.L. d’Éducation permanente depuis 1978, le C.D.G.A.I. a pour but de promouvoir l’apprentissage et l’action en groupe et par le groupe, ainsi que l’analyse des processus et techniques d’animation de groupes. Pluraliste, il vise le changement social : en invitant la personne, participant à une de nos activités de formation ou prenant connaissance d’une de nos publications, à accroître sa perception critique de faits, situations et mouvements sociaux, il tend à contribuer à favoriser l’action citoyenne et à instaurer plus de justice sociale et sociétale.
En savoir plus >>
72969145_2622515934451744_5491100037075173376_n

Un espace
de formation

Il se décline en divers lieux. Soit dans nos locaux où un dispositif de formation longue à l’animation de groupes, comportant trois niveaux de qualification, est programmé annuellement et où la participation ciblée à l’une (...)

Un espace de formation

Il se décline en divers lieux. Soit dans nos locaux où un dispositif de formation longue à l’animation de groupes, comportant trois niveaux de qualification, est programmé annuellement et où la participation ciblée à l’une ou l’autre activité est tout- à-fait possible ; soit au siège du demandeur qui a sollicité nos services ou à qui nous avons répondu à l’offre. Dans le premier cas, des activités de formation, regroupées par thèmes, sont proposées ; dans le second cas, sont créées des activités ou formations ajustées, avec toute la rigueur possible, aux demandes exprimées, ou sont reconduites nos activités de formation programmées.
En savoir plus >>
IMG_20210518_144545

Des publications pédagogiques

L’appellation « Groupe et société » qui chapeaute nos livrets pédagogiques, conçus et écrits par des acteur.trice.s de terrain, s’articule en quatre collections, reflets d’autant d’enjeux : « Mobilisations sociales », « Culture en (...)

Des publications pédagogiques

L’appellation « Groupe et société » qui chapeaute nos livrets pédagogiques, conçus et écrits par des acteur·trice·s de terrain, s’articule en quatre collections, reflets d’autant d’enjeux : « Mobilisations sociales », « Culture en mouvement », « Travail en action », « L'Agir méthodologique ». Ce sont là outils, analyses, études et recherches participatives mettant en lumière, sous un angle critique, des problématiques groupales, sociales et sociétales.
En savoir plus >>
13102725_1026356580734362_6658633220077434804_n (3)

Notre centre de documentation

Depuis sa fondation, le C.D.G.A.I. traduit, adapte et crée des outils d’animation : exercices structurés, situations miniatures, jeux de rôles, cas psychosociaux ; il élabore des séquentiels d’activités, des modèles de sessions, des dossiers (...)

Notre centre de documentation

Depuis sa fondation, le C.D.G.A.I. traduit, adapte et crée des outils d’animation : exercices structurés, situations miniatures, jeux de rôles, cas psychosociaux ; il élabore des séquentiels d’activités, des modèles de sessions, des dossiers de lecture thématique. A côté de ces outils, figurent, dans notre centre, des ouvrages et périodiques fondamentaux de l’approche groupale et psychosociale notamment en matière de « science-action » (le savoir caché dans l’agir professionnel). il s’agit donc d’une documentation théorico-pratique.
En savoir plus >>

Les formations à venir

COMMUNIQUER AVEC AUTRUI : APPROCHE SYSTÉMIQUE ET PRAGMATIQUE

  • 11 et 12 avril 2025
Inhérente à la vie humaine et sociale, la communication est appréhendée, dans cette formation, sous l’angle de l’approche systémique, développée par l’Ecole de Palo Alto …
En savoir plus

LOGIQUES D’ACTIONS EN SITUATION DE VIOLENCE

  • 16 et 17 mai 2025
Le déploiement des manifestations de l’agressivité semble augmenter, tant dans la sphère privée que dans la sphère professionnelle …
En savoir plus

ENJEUX ET SOUFFRANCE AU TRAVAIL, LE BURNOUT

  • 20 et 21 juin 2025
Le syndrome de burnout professionnel, dénoté par l’épuisement physique, émotionnel et mental de la personne, est éclairé, dans ce module, par les apports …
En savoir plus
Intéressé·e ? Inscrivez-vous à notre bulletin d'information

Les publications

Reliance : Une recherche participative menée par le C.D.G.A.I. avec l’A.M.O. Reliance

  • Travail en action
  • Ce livret propose une réflexion sur les enjeux sociétaux actuels à travers le prisme de l’A.M.O. Reliance, en tant que Service d’Aide à la Jeunesse...
En savoir plus >

Gestion de conflits – Analyse, positionnement et modes de réaction

  • L'Agir méthodologique
  • Même si elle se dit démocratique, notre société valorise généralement le non-conflit et la soumission aux rapports hiérarchiques. L’influence négative du conflit est mise en exergue ...
En savoir plus >
En savoir plus sur nos publications

Les actualités

Meilleurs voeux

Le C.D.G.A.I. vous souhaite le meilleur pour cette nouvelle année !

Ateliers d’échanges relatifs aux livrets pédagogiques 2024

Programme des ateliers d’échanges d’automne 2024  Mardi 29 octobre : Quelles interventions sociales sur la fracture numérique? Mercredi 6 novembre : Prendre des décisions collectivement. De la nécessité aux difficultés Jeudi 14 novembre : Vers un espace partagé. Une recherche participative menée par