Fonctionner en équipe implique qu’une confiance et une communication constructive soient établies entre tous et toutes, le·la responsable d’équipe jouant un rôle essentiel dans leur mise en place et leur maintien.
Nous explorons, dans cette formation, comment ce rôle peut prendre place, tant en termes d’attitudes à déployer qu’en termes d’outils à instaurer ; cela, dans une optique de favoriser l’expression, l’implication et le déploiement d’attitudes constructives de chacun·e.