L’utilisation massive des technologies de l’information et de la communication dans la sphère professionnelle a bouleversé notre manière de travailler en équipe. Certaines adaptations dues au confinement vont être amenées à perdurer car elles nous permettent de limiter nos déplacements.
Néanmoins, de plus en plus d’articles scientifiques et de témoignages dénoncent les impacts négatifs du travail à distance sur la cohésion d’équipe tels que : la difficulté à intégrer des nouveaux membres, l’amoindrissement du sentiment d’appartenance, le manque de convivialité, les risques d’escalade conflictuelle et l’accroissement du sentiment d’isolement.
Que peut-on mettre en place pour prévenir ces effets et maintenir l’engagement de tous les membres de l’équipe ?
Cette formation vous propose d’y réfléchir ensemble et d’expérimenter différentes situations de travail en équipe à distance.
